Скрыть данное сообщение

Внимание: осторожно мошенники!

От имени Чепецкого механического завода в адрес предприятий и организаций стали приходить поддельные документы (срочные уведомления, заявки на аукционы и т.п.).

Неизвестные лица рассылают фиктивные заявки о проведении аукционов (например, на право заключения договора поставки нержавеющего металлопроката для нужд АО ЧМЗ). При этом, мошенники используют подложные бланки, несуществующую печать АО ЧМЗ, ставят поддельные подписи действующих сотрудников коммерческой службы, а также подписываются сотрудниками вымышленных отделов (например, отдел закупок срочных аукционов АО ЧМЗ).

Официально заявляем, что Чепецкий механический завод к такого рода документам не имеет никакого отношения.

Убедительно просим проверять поступающую документацию, якобы направленную от имени АО ЧМЗ. Для проверки информации необходимо связываться с официальными коммерческими службами Чепецкого механического завода по тел. (341-41) 9-64-22.
Пример поддельного документа

ЧМЗ предупреждает о мошенничестве!

Специалисты

Инженер-исследователь
Центральная научно-исследовательская лаборатория

Какие задачи предстоит решать:

  • Осуществление научно-исследовательских и опытных работ по направлению деятельности предприятия с последующей постановкой продукции на производство;

  • Разработка планов и составление отчетной документации по результатам работ;

  • Проведение патентных исследований;

  • Взаимодействие с производственными цехами;

  • Анализ качества продукции с выявлением причин брака и разработкой мероприятий по его устранению;

  • Участие в разработке мероприятий по результатам аудитов систем менеджмента и их реализации.

Наши ожидания от кандидата: 

  • Высшее образование по направлениям:
    Металлургия цветных металлов;
    Химическая технология материалов современной энергетики; Материаловедение и технологии материалов;

  • Готовы рассмотреть молодых специалистов без опыта работы (выпускников ВУЗов);

  • Личные характеристики: аналитический склад ума, нацеленность на результат, внимательность, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Профессиональная команда, уникальные технологии производства;

  • Стабильная выплата заработной платы (квартальные и годовая премии);

  • Единовременная выплата подъемных молодым специалистам - 50 000 руб.;

  • ДМС со стоматологией, страховка, льготный стаж;

  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей;

  • Компенсация аренды жилья иногородним;

  • Помощь предприятия в приобретении жилья;

  • Финансовая поддержка в особых жизненных ситуациях;

  • Личное развитие и корпоративное обучение, возможность участия в отраслевых чемпионатах, конференциях и тренингах;

  • Позитивная атмосфера и корпоративный дух: спортивные активности, заряжающие мероприятия, участие в культурной жизни города.