Скрыть данное сообщение

Внимание: осторожно мошенники!

От имени Чепецкого механического завода в адрес предприятий и организаций стали приходить поддельные документы (срочные уведомления, заявки на аукционы и т.п.).

Неизвестные лица рассылают фиктивные заявки о проведении аукционов (например, на право заключения договора поставки нержавеющего металлопроката для нужд АО ЧМЗ). При этом, мошенники используют подложные бланки, несуществующую печать АО ЧМЗ, ставят поддельные подписи действующих сотрудников коммерческой службы, а также подписываются сотрудниками вымышленных отделов (например, отдел закупок срочных аукционов АО ЧМЗ).

Официально заявляем, что Чепецкий механический завод к такого рода документам не имеет никакого отношения.

Убедительно просим проверять поступающую документацию, якобы направленную от имени АО ЧМЗ. Для проверки информации необходимо связываться с официальными коммерческими службами Чепецкого механического завода по тел. (341-41) 9-64-22.
Пример поддельного документа

ЧМЗ предупреждает о мошенничестве!

В Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» названы победители дивизионального ПСР-конкурса

Архив новостей: Все 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2007

08.05.2018

В Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» подведены итоги дивизионального ПСР-конкурса по итогам 2017 года. Лучших выбирали в девяти номинациях, включая четыре командные.

В номинации «Лучший ПСР-проект» победителями стали генеральный директор ПАО «КМЗ» Владимир Ахмадышев («Совершенствование процесса инструментального обеспечения производства ГЦ»), директор радиохимического завода АО «СХК» Василий Тинин («Оптимизация аффинажного передела в рамках стратегии развития потоков СХК») и начальник коммерческого отдела ПАО «НЗХК» Евгений Николаев («Оптимизация процесса планирования поставок литиевого сырья»). О значимости работ свидетельствует, например, тот факт, что реализация ПСР-проекта КМЗ исключила риски срыва плана производства из-за необеспеченности инструментом, позволила снизить запасы инструмента почти на 70 млн рублей, одновременно сократив время на выдачу, учет, списание инструмента, а также повысить коэффициент использования материалов и снизить количество брака. Проект является одной из лучших практик реализации улучшений процессов поставок и обеспеченности производства, а предложенные в нём решения могут быть тиражированы на все предприятия Топливной компании.

В номинации «Самый активный руководитель по внедрению ПСР» первенствовали генеральный директор АО «АЭХК» Александр Дудин, директор по производству ПАО «МСЗ» Игорь Дарьин и начальник службы главного механика АО «УЭХК» Михаил Алонов.

В номинации «Лучшее ППУ - наибольший эффект» победителем признано предложение по улучшениям «Модернизация емкости под кислоту» главного механика ПАО «НЗХК» Константина Дадонова, позволившее заводу сэкономить 35,6 млн. рублей. В ходе реализации ППУ была произведена замена защитного антикоррозийного покрытия для хранения соляной кислоты, благодаря чему увеличен межремонтный период, повышен уровень безопасности и исключены потери дорогостоящей кислоты. Победителем в номинации «Лучшее ППУ - наибольший эффект» также стал авторский коллектив Службы механика АО «ЭХЗ» (Евгений Хайруллин, Константин Тисаков, Алексей Лобанов), улучшивший систему охлаждения вакуумных насосов ОГЦ-200» и давший экономический эффект в 1,4 млн. рублей.

В номинации «Лучшее ППУ – новизна решения» жюри конкурса назвало победителями следующие работы:

- начальника службы АО «УЭХК» Леонида Петелина «Снижение потребления электроэнергии береговыми насосными станциями;

- инженера АО «ЭХЗ» Ивана Круглыхина «Оптимизация процесса снабжения химическими реактивами и химической посудой лаборатории ЦЗЛ»;

- ведущего инженера АО «ВНИИНМ» Алексея Лысенко «Внедрение нового приспособления для фокусировки электронного луча на сварочных электронно-лучевых установках»;

- работников АО «ПО «ЭХЗ» слесаря по ТО газоразделительного производства Виталия Рехлова и аппаратчика восстановления газоразделительного производства Павла Батракова - «Использование экрана для гребенки испарения».

В номинации «Лидер улучшений» победили лидер малой группы завода разделения изотопов АО «СХК» Олег Огурцов (подал 161 ППУ), начальник технологического бюро цеха № 52 ПАО «МСЗ» Владимир Барышников (подал 142 ППУ), аппаратчик КИУ АО «АЭХК» Александр Маркин (подал 100 ППУ) и инженер-технолог ОДЭК Андрей Бердников (подал 78 ППУ)».

Лучшими в командных номинациях стали три предприятия Топливной компании. «Самое активное Общество по внедрению ПСР» - АО «АЭХК» (генеральный директор Александр Дудин). «Самое активное функциональное направление по внедрению ПСР» - Блок по экономике и финансам ПАО «НЗХК» (заместитель генерального директора по экономике и финансам Алексей Роговой). «Самое активное подразделение по внедрению ПСР» - цех № 13 ПАО «НЗХК» (начальник цеха Татьяна Кочергина). Самой активной малой группой по внедрению ПСР признана малая группа радиохимического завода АО «СХК» (руководитель Владимир Парамонов, слесарь по КИПиА).

Количество просмотров данной новости за месяц: 46