Скрыть данное сообщение

Внимание: осторожно мошенники!

От имени Чепецкого механического завода в адрес предприятий и организаций стали приходить поддельные документы (срочные уведомления, заявки на аукционы и т.п.).

Неизвестные лица рассылают фиктивные заявки о проведении аукционов (например, на право заключения договора поставки нержавеющего металлопроката для нужд АО ЧМЗ). При этом, мошенники используют подложные бланки, несуществующую печать АО ЧМЗ, ставят поддельные подписи действующих сотрудников коммерческой службы, а также подписываются сотрудниками вымышленных отделов (например, отдел закупок срочных аукционов АО ЧМЗ).

Официально заявляем, что Чепецкий механический завод к такого рода документам не имеет никакого отношения.

Убедительно просим проверять поступающую документацию, якобы направленную от имени АО ЧМЗ. Для проверки информации необходимо связываться с официальными коммерческими службами Чепецкого механического завода по тел. (341-41) 9-64-22.
Пример поддельного документа

ЧМЗ предупреждает о мошенничестве!

На ЭХЗ экономический эффект от внедрения предложений по улучшениям превысил 37,3 млн рублей

Архив новостей: Все 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2007

01.02.2018

В АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») подведены итоги конкурса на звание «Лучшая малая группа по системе «5С» (составная часть производственной системы Росатома) по результатам работы в 2017 году.

Первое место в конкурсе заняла малая группа цеха обогащения урана, руководит которой инженер-энергетик 2-й категории Андрей Жуль, на втором месте – малая группа энергоцеха, которую возглавляет машинист холодильных установок Виктор Щербаков. Замкнула тройку лидеров малая группа цеха регенерации во главе с инженером-технологом Владиславом Завгородним.

Генеральный директор ЭХЗ Сергей Филимонов вручил победителям и призерам конкурса дипломы и поблагодарил за отличную работу по развитию производственной системы Росатома на предприятии, внедрение которой дает реальный эффект. Только в 2017 году работниками ЭХЗ было подано более 12,7 тысяч предложений по улучшениям. Экономический эффект от их внедрения превысил 37,3 млн рублей.

Справка:

Система «5С» направленна на рациональную организацию рабочих мест, обеспечение безопасности работы, рост производительности труда и повышение качества продукции.

Количество просмотров данной новости за месяц: 20